Empresas tequileras realizaron el programa “Liderazgo Ambiental para la Competitividad 2016” con el que prometen mejorar el desempeño ambiental de cadenas de valor mediante el desarrollo de proyectos de eco-eficiencia que generen ahorros económicos y aumenten la competitividad, 12 .
El presidente del Consejo Regulador del Tequila (CRT), Miguel Ángel Domínguez Morales, consideró un éxito este programa que la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y Procuraduría Federal de Protección al Ambiente (Proepa) ofrecen en beneficio de la agroindustria del tequila.
El compromiso es no solo cumplir con las normas establecidas por la ley en materia de protección del medio ambiente, sino que desempeño por arriba de la legislación, para reducir el consumo de agua, energía y conseguir un beneficio ambiental y económico.
Mencionó que este es el segundo grupo de la industria tequilera que realiza el ejercicio, realizando el primero en el 2013 y el que hoy culmina.
Destacó que participaron 12 empresas tequileras con 26 proyectos, fueron 24 personas las capacitadas; con beneficios económicos estimados en 10.56 millones de pesos, con un retorno de la inversión de casi 20 meses.
Estimó que los beneficios anuales para estas empresas mexicanas representan un ahorro de energía eléctrica de 805 mil 536 kilowatts hora (kWh) al año, suficientes para abastecer de este servicio al municipio de Sayula durante 14.55 días.
Asimismo se calcula que con el ahorro en combustibles y de la energía eléctrica que dejen de consumir se evitará la emisión de tres mil 473 toneladas de dióxido de carbono a la atmósfera, lo que equivale a sacar de circulación a 603 automóviles con un recorrido promedio anual de 30 mil kilómetros.
También se dejarán de usar 117 mil 508 metros cúbicos de agua al año, lo suficiente para abastecer del preciado líquido al municipio de Ameca, Jalisco por 8.3 días.
Puntualizó que para el CRT ha sido un honor que por segunda ocasión haya tenido la oportunidad y la responsabilidad de encabezar este proyecto denominado “Programa de Liderazgo Ambiental para la Competitividad 2016”.
Resaltó el fortalecimiento de competencias y capacitación de personal, como palanca de desarrollo e innovación, en este programa se capacitaron a 24 técnicos que se suman a los 29 que formaron parte del anterior programa para dar un total de 53 personas capacitadas.
